על פי חוק, המעסיק מחויב לחתום עם המטפל הזר, על חוזה עבודה בשפות המובנות למעסיק ולמטפל הזר, ולתת למטפל הזר העתק. על התאגיד עמו התקשרתם לתת לכם את נוסח החוזה.
הליך העסקת עובד זר בסיעוד מתנהל מול לשכה פרטית להבאה, תיווך והשמת עובדים זרים (תאגיד).
סיעוד נתניה כחלק ממנגנון הרווחה מקיים את מחויבות החברה לזכויות האדם ולזכות הקיום בכבוד.
על מנת להיחשב זכאים לגמלת סיעוד ולקבלת עובדים זרים לסיעוד, יש לעמוד בקריטריוני הסף של המוסד לביטוח הלאומי:
המדינה מקשה על עובדי סיעוד זרים לקבל את כספי הפקדון המגיעים להם – כתבת הארץ
הסכומים שעל עובדים לשלם על-מנת "לרכוש" את אשרת העבודה הם סכומי עתק במונחים של כלכלת ארץ מוצאם והם נאלצים ללוות כספים ממשפחותיהם או מקהילותיהם.
נציג ״עמל ומעבר״ ישמח לייעץ לך על האפשרויות העומדות בפניך...
ערעור לבית המשפט העליון ???????? ???? ??? ??????? ???????? בשמו של עובד הודי קורבן פליינג ויזה
בין שירותי הסיעוד שאנו מציעים: מטפלים זרים במסגרת חוק סיעוד, משרד הרווחה, משרד הביטחון, משרד הבריאות, קופות חולים וחברות ביטוח, מטפלים פרטיים, עובדים זרים לסיעוד, השגחה פרטית לתקופות אשפוז ועוד.
בזכות התערבות "קו לעובד", לינה ובינסי הורשו לחזור לארצן ללדת
היה ובן המשפחה שלכם זכאי לגמלת סיעוד מהביטוח הלאומי, אנו במטב נוכל לסייע לכם במימון שכרו החודשי של המטפל הזר.
אחדות הפועלות והפועלים? סקר קו לעובד מראה: מהגרי עבודה לא זוכים לתנאי עבודה כחוק
סיוע באיתור מטפל מחליף במקרה של היעדרות (חופשה, מחלה וכו').
-» הוכחת הכשרה בתעודה רשמית מאושרת ממשרד ממשלתי רלוונטי של מדינת המוצא, לפיה העובד עבר הכשרה לסיעוד במוסד מוכר בארץ המוצא.